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内江2021年兴隆村镇银行硕士研究生7人招聘公告
作者: 来源:易尚教育 时间:2021-10-11 14:58:21 阅读:115 分享至:
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内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日,是国家监管部门依法批准设立的,具有独立法人资格的国有股份制商业银行,是全国十家市级总分行制村镇银行之一,现有分支机构18家,员工200余人,成立十年来,先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行” “全国快速发展优秀村镇银行”称号。

为推进人才兴行战略,切实为内江兴隆村镇银行的经营发展提供坚强的人才支撑,决定引进硕士研究生人才7名。现将相关事宜公告如下。

一、 引进岗位及数量

本次计划引进硕士研究生人才7人,岗位为:总行管理储备岗;定位于培养成我行未来经营管理类和专业技术类人才储备,入行后将在基层柜员岗、客户经理岗进行轮岗培养半年,培养期满根据本行整体业务发展需要和个人专业特长,并结合工作表现,安排到总行管理部门岗位工作。

二、 引进条件

(一)2022年7月31日前取得全日制普通高校毕业证及相应学位证的硕士研究生(学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位);

(二)专业范围:经济学类、法学类、管理学类、计算机科学与技术类专业;

(三)年龄28周岁(含)以下(1993年1月1日以后出生);

(四)有责任心、事业心、有较强的团队意识和团队精神、执行力强;

(五)遵纪守法、诚实守信,无犯罪及不良行为记录;

(六)身心健康、品貌端正,具有一定的抗压能力,能胜任银行工作岗位,勇于接受挑战;

(七)持有相关专业职业资格证书(如,注册会计师、法律职业资格证书A证、国际金融分析师等)优先;

(八)获得校级以上优秀学生干部、省级以上奖学金、个人荣誉称号的优先;

(九)内江本地户籍者优先。

三、引进程序

(一)报名

应聘人员于2021年12月31日前登陆“内江兴隆村镇银行官网”(网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行员工应聘信息表》,如实、准确填写并附本人身份证、毕业证(应届毕业生附学生证和学校出具的相关证明)、相关资格证、从业经历证明扫描件,发送至邮箱:njxlrb_hr@sina.com,为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“本人姓名+专业”。

(二)资格审查

按照招聘条件及要求,对应聘人员进行资格审查。对审查合格的应聘人员,将以电子邮件方式发放面试通知。

(三)面试

面试时间、地点:待定,届时以电话通知为准。

(四)体检和背景调查

1.体检。按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

2.背景调查。对体检合格者进行背景调查。调查内容包括核实简历、个人诚信、征信情况、职业操守、历任公司评价等。

(五)录用及试用期

1.对背景调查合格的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。

2.在录用人员入职后,签订五年期正式劳动合同,试用期6个月。试用期间即享受转正后正式员工同等薪酬福利待遇。

3.试用期经考核合格的,按照《内江兴隆村镇银行人力资源管理办法》对员工进行定级管理;试用期经考核不合格的,本行与其解除劳动合同。

六、其他事项

(一)本次报名只接收电子简历投递。本行将通过电话或电子邮件方式通知本人进行面试、体检等,请应聘人员保持通讯畅通。

(二)应聘人员对个人填报信息真实性负责,本次招聘的应聘材料本行代为保密,恕不退还。

(三)我行保留对本公告内容的解释权。

(四)凡个人信息与实际情况不符的,一律取消录取资格。

(五)联系人:曾女士、邓女士,咨询电话:0832-2182203。

附件:内江兴隆村镇银行应聘登记表