微信
QQ群
02865227334 
四川教师公招考试笔试辅导课程
四川教师公招考情
- 1、四川教师招聘通常于每年举行两次，采取网上报名，笔试统一组织，面试以各招聘机构为单位组织实施，择优录取。
- 2、符合招聘岗位条件要求的高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，当年高校应届毕业生需须在取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员需须在原件校验前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
- 3、笔试考察内容主要包括：《教育公共基础知识》，《职业能力测试》（部分地区会考）。
- 4、薪酬待遇优良，发展前景好！
四川教师公招“报名流程”
- 1.报名应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，选择考试地点，岗位，每人限报一个岗位。
- 2.单位初审与缴费招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。通过人员，在规定时间内登录四川人事考试信息网进行网上缴费。
- 3.笔试四川教师招聘统考考试参考历年笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线，根据应聘人数和考试情况确定入面人员。
- 6.聘用符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
- 5.体检按照四川教师招聘统考考试招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
- 4.面试面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
专项定制课程
- 理论精讲
夯实基础树立知识体系框架
完善知识储备，扎实理论
稳扎实打，有效学习
- 基础讲练
搭建知识框架结构
深入讲解考试重难点
设置强化课程 学会举一反三
- 强化学习
透彻讲解试题 传授答题技巧
讲练结合 优化学习效果
设置模考实战课程
四川教师公招备考课程
