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四川成都天府新区新兴卫生院面向社会公开考试招聘工作人员公告
作者:易尚教育 来源:网络整理 时间:2020-06-29 17:00:29 阅读:427 分享至:

为加强医院人才梯队建设,加大人才引进力度,结合医院发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在天府新区成都管委会社区治理和社事局的监督指导下,成都天府新区新兴卫生院拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

成都天府新区新兴卫生院位于天府新区新兴镇凉水村5组304号,建于1952年,占地面积15亩,是一所集医疗、预防、保健为一体的综合型乡镇卫生院。 卫生院现有工作人员44人,其中医生19人、护士12人,其他医技人员7人。新兴卫生院作为直管区首家“医养结合”试点单位和医联体对口协助单位,将“医养结合”工作作为十三五规划重点工作,目前已初见成效,先后接待了国家卫健委、省、市及外省相关部门和领导的调研和考察。

二、招聘范围及对象

符合招聘条件的社会在职、非在职人员,符合条件的天府新区公立医疗卫生机构在职人员优先考虑。

三、招聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、品行端正。

3.有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任相应岗位需求。

4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5.年龄不超过35岁(1985年7月1号之后出生)。

天府新区公立医疗卫生机构在职人员和中级职称及以上可适当放宽年龄要求。

(二)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

四、招聘岗位

科室

招聘岗位

应聘资格条件

岗位名称

岗位类别

招聘人数

专业

学历

执业资格

门诊

医生

专业技术

1

临床专业

大学本科及以上

执业医师及以上资格

门诊

医生

专业技术

1

口腔专业

全日制大专及以上

执业助理医师及以上资格

门诊

医生

专业技术

1

影像专业

全日制大专及以上

执业助理医师及以上资格

药剂科

技士

专业技术

1

中药剂

全日制大专及以上

中药剂士及以上资格

住院部

护士

专业技术

1

护理

全日制大专及以上

执业护士及以上资格

五、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间:2020年6月30日—7月14日,上午9:00--下午17:00(法定节假日除外)。

2.报名地点:成都天府新区新兴卫生院院办公室(凉水村五组304号)

3.提交材料:应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证或职称证原件及复印件一套,于2020年7月14日前联系成都天府新区新兴卫生院登记报名。

4.应聘人员现场须填写报名登记表。

(二)资格审查

成都天府新区新兴卫生院公开招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查,确定参考人员名单,届时将电话通知参考人员。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。

(三)考评办法(100分)

考评采用笔试和面试结合的方式进行,笔试、面试分别占总成绩的50%。

笔试(总分100分,按50分计算)

1.笔试内容:岗位相关专业知识及业务能力;

2.笔试时间:2020年7月15日9:00—10:00;

3.笔试地点:成都天府新区新兴卫生院会议室;

4.笔试成绩公布:于考试当日在成都天府新区新兴卫生院公示栏公布笔试成绩。

面试(总分100分,按50分计算)

5.面试时间:2020年7月15日14:30;

6.面试地点:成都天府新区新兴卫生院会议室;

7.面试方式:面试采取结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为:5位考官按照评分表对考生进行综合评分,取平均分,面试得分当场公布,考生签字确认。

(四)应聘者总成绩原则上需要达到60分,按照总成绩由高到低进行录取,总成绩相同的以面试成绩高低确定。

六、体检、考察和公示

(一)体检

根据考试总成绩由高到低排序,等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(二)考察

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由成都天府新区新兴卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料真实性和应聘资格进行核实确认。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

(三)公示

经考察合格的拟聘人员在“成都天府新区新兴卫生院”微信公众平台上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位等,同时公布举报电话,接受社会监督。

七、聘用及试用期

经公示无异议的,办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定,与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因出现的空额,不再递补。

招聘人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

八、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:028-68772841(四川天府新区成都管委会社区治理和社事局)。

本公告由成都天府新区新兴卫生院负责解释。其他未尽事项,请现场咨询。

九、联系方式

联系地址:成都市天府新区新兴镇凉水村五组304号

咨询电话:028-85609220-819(办公室)

                    13540349828 (陶老师)