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【面试技巧】:计划组织三个点,答题分数不再低!
作者:易尚教育 来源:网络整理 时间:2020-08-10 09:55:19 阅读:215 分享至:

选调生考试面试会通过不同类型的题目考查不同的能力,主要分为综合分析能力、计划组织协调能力、人际关系处理能力、应急应变能力、言语表达能力等。这其中计划组织协调能力题目往往是很多考生作答时比较犯难的一类题目,不知道这类题目应该回答到什么程度。如果答的简短感觉没有内容而且套路,如果回答的过于细致就会导致两个问题的出现:第一个是时间过长,第二个是看不出重点。其实计划组织协调能力的题目答题要抓住三个点,才能使自己的内容更加充实,从而取得一个不错的成绩。

一、明确目的和意义

不管开展什么活动,都应该明确目的和意义,因为目的不同,我们开展活动的内容就会不同。举例:下班之后我们要去吃饭,如果吃得好是我们的目的,我们可能就会选择高档一些的餐厅用餐;如果吃得饱是我们的目的,那我们只需要选择一些面食、米饭、包子等就可以满足。因此我们要把有清晰目的作为答题的第一步,这道题目的目的则是了解选派干部的标准,调研符合哪些标准的干部可以去助力脱贫攻坚。

二、作答突出重点

在作答的时候我们要突出此题目的重点,即达到预期效果的关键点,这个题是一个调研题目,调研内容是否全面就直接影响到了能不能达到效果。对于本题,我们需要去调研基层的情况包括经济水平以及贫困的具体原因,还有省市干部的个人素质以及过往工作经验等等。

三、切记套路化

由于计划组织类题目的题型特色,大家很容易答题趋同,这时候就需要答出自己的特点去避免套路化。首先,大家要明确答题思路不是答题模版,我们只是提供一个方向,让大家这么答题会更加有条理性,在作答的时候按照自己的语言体系去答题,能够把题目说清楚、想表达的表达明白即可;其次,要将重点部分细化作答,有很多同学在回答调研类题目时经常会说前期要开一个调研会议拟写一个方案,这不仅对我们的答题内容没有实质上的帮助,还略显冗长,我们应该在重点内容上细化作答,这样答出自己思考的东西,才能实现人无我有,人有我优。

下面通过几个例题来具体学习一下。

【例题1】

为了更好地推进脱贫攻坚工作,我省准备选派省市的干部到基层去助力贫困,针对此次选派干部的标准,领导让你展开调研,你的工作重点是什么。