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无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以要求受益人给予适当的补偿。
一、无因管理的构成要件
(一)就事物的管理，管理人无法定或约定义务。
管理人出于法定义务或约定义务管理他人事务的，自然不成立无因管理。比如司机开车撞伤小王逃逸，父亲老王将其送往医院，预付费用1万元。老王对小王负有监护义务，老王的行为属于履行法定义务，故老王与小王之间不成立无因管理;假设小王被路人所救，将其送往医院，预付费用1万元，由于路人与小王之间无法定或约定义务，故路人成立无因管理。
(二)主观上为了避免他人利益受损。
即管理人需要认识到其所管理的系他人事务，并使管理事务所产生的利益归于他人。
1.误将他人事务当成自己事务管理(误信管理)，不成立无因管理。比如甲的一头羊丢失，误入乙的羊圈，乙对此不知情，饲养半年。本题中乙并不知道自己饲养的是甲的羊，主观上无管理他人事务的意思，故不成立不因管理。
2.为他人利益，兼为自己利益，仍可在为他人利益范围内成立无因管理。甲见邻居小王家着火，同时担心殃及自家，拿起水枪去救火，不慎受伤。甲的救火行为主要为了小王家的利益，同时兼顾自家利益，故甲与小王之间仍可成立无因管理。
(三)客观上管理的系他人事务。
(1)这里的“事务”既可以是财产性利益(为他人修缮羊圈)，也可以是非财产性事项(救助落水儿童)。
(2)这里的“他人”需为“特定的人”，既可以为特定的一人或数人。若管理的系不特定人的事务，则不成立无因管理。因为无因管理属于债的范畴，而债的双方主体须为特定。例如甲为了净化环境，选择植树造林。因甲管理的为不特定人的事务。故甲不成立不因管理。
(四)管理的事务，利于本人，且不违反本人明示或可得推知的意思。
1.所谓利于本人，既对本人有利，客观有益。比如小王在集市出售西红柿，由于家中有急事急忙回家，旁边的小周帮助叫卖，将其一斤6元的西红柿以4元的价格出售。小周帮助小王出售西红柿的行为并非利益本人，故不成立无因管理。
2.所谓明示之意思，指本人已经表示的真实意思。比如甲欠乙50万，已过诉讼时效，乙请求甲返还，遭到甲的拒绝，张三自作主张替甲偿还债务。张三替甲偿还债务违反了甲明示的意思，不利于甲，故张三不成立不因管理。
3.所谓本人可得推知的意思，指基于正常逻辑可以推断出其为本人应有之意。
二、无因管理的法律后果
当管理人的行为符合无因管理的构成要件时，会发生以下法律后果：
(一)管理人对本人享有以下请求权：1.“偿还”因管理而支出的必要费用(饲养费、打车费等);2.“适当补偿”因管理遭受的人身损害和财产损害(救人时手机落水或者胳膊被划伤)。
(二)管理人无报酬请求权
(三)无因管理重在行为本身，只要尽到了适当管理的义务，目的是否达成，不影响无因管理的成立。
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