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为确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”，现对雅安城投房地产开发有限公司公开招聘项目用工补充公告如下：
在招聘程序“资格审查”和“面试”之间，补充“笔试”程序，并对“面试”“考察、体检”“公示”程序部分表述进行调整，其余内容不变：
（三）笔试
对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试开考比例不低于1:3。笔试由雅安市劳务有限责任公司组织，时间及地点以具体公告为准。
（四）面试
根据笔试分数，按招聘计划数1:2的比例从高分到低分等额确定面试对象，本次招聘采取结构化面试方式进行。面试由雅安市劳务有限责任公司组织，时间及地点以具体公告为准。
（五）考察、体检
根据笔试、面试总分，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分等额确定考察对象，考察合格的进入体检程序，体检参照公务员录用体检标准执行。对考察或体检不合格的，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘。
（六）公示
经考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。
由此给考生带来的不便，敬请谅解。
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