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国考和省考的待遇有什么不一样 区别呢
作者: 来源: 时间:2020-03-04 14:06:57 阅读:1864 分享至:
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  国考和省考的待遇有什么不一样 区别呢

  考的单位不一样,国家级别中央政府的单位全是省考。也有國家厅局级单位的地区组织,例如中国海关,税收,安检,地质学气候统计分析,中国保险监督管理委员会银监中国证监会这些,她们的地区单位的上级领导是总部的中央政府行政机关,不归当地政府管。当地政府可管的就是说各省市省公务员考试的单位了,例如工商局,省区市政府部门的。工资待遇都得看全国各地状况,和隶属单位。和是省考还是省公务员考试没有太大的关系。

  工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

  对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

  最好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升

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