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国家公务员每年的薪资是多少薪资结构

作者：来源：时间：2020-03-03 11:39:59 阅读：1180 分享至：

　　国家公务员每年的薪资是多少薪资结构

　　公务员工资关键是职务工资和级别工资，工龄工资构成，工作年限最关键的功效是明确薪水时的功效，因此能够看得出，一切在政府部门一部分的国家公务员，机关事业单位和国营企业等工作中，工作年限对诸位的技术职称的定级和工资待遇常有挺大的关联，那诸位对工作年限的掌握充足多吗?公务员考试网解析下工作年限与工资待遇的关联。

　　什么是工龄

　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

　　工龄的分类

　　工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

　　本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

　　连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

　　机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

　　好啦，就是这些啦。希望可以帮到你。我国的公务员制度看似级别很多，不过这也是和就职年限息息相关的，属于大家说的，越来越吃香，伴随着资历的提升，能力的提升，一般职级也会得到一定的提升，希望大家都可以在考公、从公之路节节高升。

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