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成都考公务员有外貌要求吗?

作者：来源：易尚教育时间：2020-01-13 14:14:55 阅读：1675 分享至：

很多考生都会关注成都公务员考试对外貌有要求吗？下面就由小编来为你们讲解一下：

（一）目前，多省市公考的笔试已经结束，招聘面试也接近尾声，同学们不仅要担心自身考试分数外，对公考面试的特别关注也很高。在全部的求职应聘中，尽管都并没有明说以貌取人，可是长相可能是管理者特别关注的1个关键因素，在几个能力差异不是很大的人之中，长相俊俏的人肯定能获得机遇，说到底追求美丽的心人人皆有。可是在公考的招聘面试中，无法说长相并没有一点儿直接影响，可是直接影响可能要比其他方式的招聘面试要小很多。为什么会这样说呢，这还需要从公考面试的方式谈起。

（二）成都市公考面试通常是以结构式面试为主导，面试官通常由七个人组合而成，招聘面试考试成绩取七位面试官所给考试成绩的平均数（消去1个最高分和最低分）。而面试官所给的考试成绩是参照评定标准的，通常包含综合性解析、语言表述、随机应变的能力、方案组织化与协调性、人际沟通、自身情绪调节、应聘求职想法与你任职位的匹配、言行举止义表等多方面，每一个关键因素都是有相应的权重值。能够看得出，这种评定标准里并并没有对长相的规定，因此说长相并不是公考面试的关键因素。

（三）而有的人想说了，即然追求美丽的心人人皆有，谁又能不愿和1个长相俊俏的同事处事呢？我相信面试官也会有这样心理状态，因此说只要是是招聘面试，长相的潜在性直接影响還是非常大的。这话尽管有相应道理，但公考面试是个例外。为了确保较大的公平公正，公考面试的面试官全是外地对换的，通常是各不相同省市之中进行对换。换句话说经面试官招聘面试的同学们可能并没有与自身处事，并且报名参加招聘面试的面试官全是具备相应工作经历的老同志，那些的人合适当国家公务员，她们也无需根据长相来判定。

（四）当然了，长相尽管并不是公考面试的1个关键，但言行举止义表则是公考面试的1个考察关键因素。那麼这种言行举止义表主要指哪些方面呢？报名参加过公考面试的同学们都了解，在公考面试的规定中，尽管并没有说破需用那些礼仪知识，可是也基本上产生了一种约定俗成的礼仪知识，比如说敲门声、鞠躬礼问候、衣着大方等等等等，这种也全是对国家公务员团队的1个基本上规定。