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根据公司发展需要，按照公开、平等、择优原则，四川蜀天信息技术有限公司拟面向社会公开招聘技术售前工程师及商务代表人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
(一)技术售前工程师：1名
1.职位描述：
(1)负责售前咨询、系统演示，协助市场部开展售前方案支持工作;
(2)根据客户需求及公司产品，编写项目投标书、方案设计报告等;
(3)负责为客户进行项目方案的讲解、公司产品系统的演示讲解;
(4)领导安排的其他工作。
2.资格要求：
(1)年龄45周岁以下，大学本科及以上;
(2)具有IT售前技术支持工作经历3年及以上;
(3)熟悉计算机系统总体架构、熟悉主流网络及软件系统的相关知识，具有大型系统集成项目的设计、实施经历;
(4)具有系统方案设计、应标书编制经历;良好文字功底和与人沟通交流能力，有丰富的客户交流经历者优先，对云计算、大数据行业应用熟悉者优先。
(5)有信息系统项目管理中级及以上证书者优先。
(二)商务代表(销售)：2名
1.职位描述：
(1)负责公司相关产品销售及信息安全服务项目落实、维护工作;
(2)负责拓展大企业客户、行业客户以及公司部分产品市场销售;
(3)负责区域渠道的开拓和维护;
(4)了解并掌握客户信息包括人员动态、业务领域、项目情况、资金情况、业界评价等，完成公司制定的销售目标以及团队管理。
2.资格要求：
1.年龄35周岁以下，本科或以上学历;
2.熟悉电子政务外网、网络迁移流程或有从事IT销售工作经验的优先考虑;
3.优秀的沟通能力、思维敏捷、性格开朗。
二、资格审查
根据岗位报考条件，对报考者进行资格审查，资格审查合格的考生进入考试环节。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。
三、考试
(1)笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3，对于报名人数较少达不到开考比例的职位，经上级主管部门批准，可降低开考比例。笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的30%。笔试成绩在雅安人事考试网和雅安发展投资有限责任公司官网公布。
(2)面试。面试比例1:2，从笔试高分到低分确定面试人选。面试成绩按百分制计算，占综合成绩的70%。面试成绩在雅安人事考试网和雅安发展投资有限责任公司官网公布。
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
笔试和面试缺考的考生，视为自动放弃。
四、体检
根据综合成绩按照1:1比例确定体检人选，参照公务员录用标准进行体检，体检费用自理。体检合格者进入考察程序。因体检不合格或自愿放弃体检出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补一次。
五、考察
对体检合格人员进行考察，考察符合条件，进入公示。考察不合格或自愿放弃出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察程序，若递补人员体检或考察不合格，取消该岗位招考。
六、公示
根据体检和考察公示结果，拟聘用人员在雅安人事考试网和雅安发展投资有限责任公司官网公示5个工作日，接受社会监督。拟聘用人员经公示期满无异议，按相关规定办理聘用手续，被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
七、录用办法及待遇
拟聘用人员经公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。一经录用，签订3年期劳动合同并购买五险一金，薪酬待遇按录用单位的薪酬管理规定执行。
八、报名须知
①起止时间：2021年4月26 日至2021年5月7日17:00;
②报名方法：将填写好的《四川蜀天信息技术有限公司公开招聘报名登记表》，本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、工作年限等有效证明材料扫描，发送至邮箱66198954@qq.com或496029848@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名;
③以上年龄要求截止到报名结束时间;
④本次公开招聘采取网上公示和电话联系的方式通知，请保持联系方式的畅通。
九、招聘工作的监督
本次招聘工作全面接受社会监督，对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。监督电话：0835-2621737。
四川蜀天信息技术有限公司
2021年4月25日
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