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2021上半年宜宾市商业银行公开引进总行中层管理人员公告
作者:ystwx 来源:易尚教育 时间:2021-06-02 09:34:09 阅读:184 分享至:
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宜宾市商业银行股份有限公司于2006年12月28日正式挂牌成立,现有分支机构38家,是宜宾市营业网点最多的地方法人金融机构。为促进全行又好又快发展,我行诚聘英才,期待您的加盟。

一、引进岗位及名额

本次面向社会公开引进总行互联网金融事业部副总经理(兼任改革办副主任)1人。

二、引进条件

1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录。

2.年龄在40周岁(含)以下,即1981年1月(含)以后出生。

3.高等院校全日制博士研究生学历,金融、经济相关专业。

4.具有金融机构并购、新设、增资等资本运作项目经验;具有在国有大中型企业战略研究工作经历,对战略性股权投资管理有明显成果。

三、招聘程序

(一)报名

应聘者请于2021年6月7日下午17:00前如实、准确填写《宜宾市商业银行人才引进登记表》,并附本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业证书扫描件,一并发送至邮箱ybssyyhzhaopin@163.com。

(二)资格审查

1.线上资格初审。根据应聘人员填报信息及电子资料进行资格初审。

2.现场资格复审。应聘人员面试前携带身份证、户口簿、毕业证、学历学位证及相关证书原件参加资格复审,资格复审合格者即进入面试。

(三)面试

资格审查合格者进入面试。

(四)体检及背景调查

1.体检。根据面试情况确定入围体检人员名单,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》等相关规定执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

2.背景调查。对体检合格者进行背景调查,背景调查包括但不限于档案审查、监管黑名单查询等。

因体检不合格或背景调查不合格等原因出现招聘缺额的,根据情况依次递补。

四、监督

总行纪检监察办公室负责对本次选拔工作进行全过程监督。

五、录用

六、待遇及劳动保险

凡经录用,按我行现有薪酬制度计发薪酬待遇。本行按规定依法为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。

附件: 《宜宾市商业银行人才引进登记表》

2021年5月27日