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2021年秋季达州市引才行动成功引进人才241名

作者：来源：达州人事考试网时间：2021-12-24 16:15:59 阅读：841 分享至：

2021年12月17日-19日，中共达州市委组织部、达州市人社局圆满完成达州市2021年秋季引才行动资格复审、实绩认定、面谈考核、体检等工作。全市政府序列参加本次面谈考核514人，引进人才241名。

一是考务组织严密。为确保本次考试工作的顺利实施，市人社局组织召开达州市2021年秋季引才行动专题会和考务工作人员培训会，对疫情防控、考场管理、后勤保障等工作进行全面部署，确保责任到人、落实到位。市委组织部、市人社局组织召开考官培训会，明确工作任务、操作流程和纪律要求，强化考官的客观判断能力，进一步提高考官责任意识和工作水平。面谈考核期间实行封闭管理，严格执行“五次抽签，三不见面”制度，以抽签的不确定性和物理隔离的方式，确保面谈考核的公平公正。

二是疫情防控到位。根据省、市疫情防控有关规定，制定疫情防控方案，明确细化各层级各环节防疫责任和要求。抽派医疗机构疫情防控人员逐一查验考生体温、健康码、行程码、核酸报告等信息，确保对异常情况及时发现、及时处置。配足配齐防疫物资，考前考后及时环境消杀，为考生营造安全健康的考试环境。

三是服务考生细致。为提高引才效率，切实方便考生，12月17日-19日三天内完成资格复审和实绩认定、面谈考核、拟聘人员体检工作，外地考生一次到达州即可完成引才流程，减少外地考生旅途奔波，节省考生时间成本。协调达州市8家宾馆，为考生提供折扣价，节省考生经济成本，在协议宾馆门口安排车辆统一接考生前往面谈考核地点，为考生提供便捷服务。通过电话告知、“达州人事考试”微信公众号和达州人事考试网发布考试相关注意事项、面谈考核结果和体检工作安排，为考生顺利参考提供温馨提示。安排警力和医务人员进驻考点，积极应对突发事件，全力保障考生人身安全。