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会理市人民医院因用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘编外人员30名，现将相关事宜公告如下：
01、招聘岗位及名额
序号 | 岗位名称 | 招聘人数（名） | 性别 | 年龄 | 学历 学位 | 专业 条件 | 资格 要求 |
1 | 儿科医生 | 3 | 不限 | 35岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 临床医学，儿科方向优先 | 取得执业（助理）医师资格者优先 |
2 | 医学影像医生 | 2 | 不限 | 35岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 医学影像学、临床医学 | 取得执业（助理）医师资格者优先 |
3 | 医学影像技术人员 | 3 | 不限 | 30岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 医学影像技术 | 不限 |
4 | 中西医结合科医生 | 2 | 不限 | 30岁及以下 | 全日制本科及以上学历，并取得相应学位 | 中医、中西医临床、中西医临床医学 | 取得执业医师资格者优先 |
5 | 针灸医生 | 1 | 不限 | 30岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 针灸推拿 | 取得执业（助理）医师资格者优先 |
6 | 预防医学医生（或公共卫生管理人员） | 1 | 不限 | 30岁及以下 | 全日制本科及以上学历，并取得相应学位 | 预防医学、公共卫生管理 | 不限 |
7 | 药剂人员 | 2 | 不限 | 30岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 药学 | 不限 |
8 | 中药药剂人员 | 1 | 不限 | 30岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 中药学 | 取得专业技术资格者优先 |
9 | 护理 | 12 | 不限 | 28岁及以下 | 大专 | 护理 | 取得护士执业、资格证 |
10 | 信息管理工作人员 | 2 | 不限 | 30岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 计算机科学与技术、卫生信息管理、软件工程 | 不限 |
11 | 压力容器操作员 | 1 | 男 | 35岁及以下 | 大专 | 不限制 | 取得压力容器操作相关资格证 |
注：应届毕业生待取得相应毕业证及学位证后持证到岗。
02、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱本岗位工作，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，无违法犯罪及不良诚信记录，具有良好的职业道德和服务水平。
2、身体健康，无专业限制性疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，具有良好的沟通能力及团队协作精神，能胜任相关工作。
3、身高要求：女性，155cm以上;男性，165cm以上。
4、符合招聘职位所要求的其他资格条件。
03、凡有以下情形之一者，不能应聘
1、曾受过各类刑事处罚、治安处罚和曾被开除公职的。
2、有违法、违纪行为正在接受审查的。
3、尚在党纪、政务处分影响期内的。
4、现役军人。
5、被开除中国共产党党籍的。
6、被依法列为失信联合惩戒对象的。
7、本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的。
8、曾被机关事业单位开除、辞退或开除学籍、军籍的。
9、有道德败坏、参与赌博、偷窃、吸毒等不良行为的。
10、有其他不良行为且不宜从事岗位工作的。
11、国家法律法规等规定不得招聘的人员。
04、薪酬待遇
按照医院同级别聘用人员享受待遇，具体按照聘用合同内容执行。
05、招聘程序
1、报名及资格审查
(1)报名方式：采用现场报名形式，请在报名时间内带上应聘简历到现场报名。
(2)报名时间:2022年4月1日至4月2日09:00-11:30、14:00-17:00。
(3)报名地点：4月1日下午人事科，其余时间在门诊三楼一会议室。
(4)简历要求：本人有效身份证、毕业证、学位证、由国家教育部复核备案的普通高等教育《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份(2022年毕业人员资格审查时提供在线验证报告及学校证明)，学位网查询并打印《学位查询表》1份;相关执业证、资格证、规培证、个人征信记录(自行到银行打印)等。应聘人员提供的全部信息和材料必须真实完整，如不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格，所造成的后果由应聘人员本人承担。资格审核不合格或过时未现场审核确认的报名人员，不予参试。对应聘人员的资格审查贯穿招用全过程，任何环节发现不符合招用条件的，随时取消招用资格。报名时必须遵守疫情防控相关规定。
2、录用形式
(1)本次招聘编外专业技术工作人员由会理市人民医院组织，以综合考核的方式进行招录，考核总分为100分。
(2)考核时间和地点：另行通知。
3、成绩公布
考生完成考核后，成绩公示期为3个工作日。公示期满后，按成绩从高分到低分依次等额或差额确定进入体检环节的人员。考生在参考期间务必保持通讯畅通，因通讯问题联系不上考生，后果由考生自负。
4、相关要求
因本次招录的为社会紧缺的专业技术人员，如应聘人数与招聘人数之比达不到2：1，岗位由于各种原因形不成竞争的，则取消开考比例，但该岗位考生的考核成绩低于70分为不合格，不合格的不能进入体检环节。
06、体检
1、根据招聘名额，按照考核成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。若考核成绩相同的，则再次对成绩相同人员进行考核后确定体检人员。体检由会理市人民医院组织实施，时间另行通知，体检费用自理。
2、体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。若体检不合格按考核成绩从高分到低分依次等额递补一次。
3、考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
07、签订合同
考核合格的人员进行公示，公示结束后，到我院进行试用，试用期为1-3个月;试用期满考核合格后与医院签订相关《聘用合同》。在合同期限内违反我院规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的，我院将与其解除聘用关系，不再进行聘用。
08、疫情防控要求
参加考核人员必须佩戴医用外科口罩,配合工作人员进行体温监测，发热人员不能参加考核;查验健康码、行程码及场所码均为绿码方可参加考核;进入考核人员须提供48小时内核酸检测阴性报告单，并做好自我防护。14天内有省内外中高风险旅居史人员及健康码异常的人员不能参加考核。
09、咨询电话
会理市人民医院人事科：0834-5696773。
会理市人民医院
2022年3月29日
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