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根据《四川省公益性岗位开发管理办法》《关于进一步规范公益性岗位开发使用管理的通知》(武胜府办发〔2015〕56号),经县政府研究同意沿口镇人民政府公开招聘城市文明协管员80人,现有关事项公告如下:
一、聘用原则
符合公益性岗位基本条件;因岗定人、双向选择。
二、岗位设置与数量
文明协管员80人。
三、报名时间
2021年3月8日——2021年3月20日(双休日除外),过时不再受理。
四、报名地点
居住地所在社区居民委员会。
五、公益性岗位聘用对象及条件
公益性岗位聘用对象为具有本县城镇户籍、有劳动能力和就业愿望、无工商信息登记、无社保返还、在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业失业登记证》且符合下列条件之一的劳动适龄人员。
(一)大龄人员:女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员;
(二)残疾人员:持有《残疾人证》的人员;
(三)低收入家庭人员:家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的人员;
(四)连续失业一年以上的人员:申请认定时已连续失业一年以上的人员;
(五)土地被依法征用剩余面积低于40%的人员;
(六)军队退役的下岗失业人员。
六、上岗期限:
(1)1-3年;
(2)聘用上岗时距领取养老保险待遇不足5年的,可延长至初次领取养老保险待遇时。
七、报名需带上以下证明或证件原件,并提供复印件
1、《武胜县公益性岗位上岗登记审批表》;
2、身份证、户口本、就业失业登记证;
3、企事业单位下岗失业人员需要提供解除劳动关系的协议;
4、残疾人员需提供《残疾人证》;
5、零就业家庭成员需填写《广安市零就业家庭申请认定表》,由乡镇、社区加注意见后,人社部门认定;
6、低收入家庭人员提供民政局出具的证明;
7、土地被依法征用剩余面积低于40%的农村人员需提供国土部门出具的相关证明;
8、军队退役的下岗失业人员需提供退役证件及下岗失业解除劳动关系协议。
八、公益性岗位人员聘用程序
公益性岗位招聘人员按照“公开、公正、公平”的原则择优聘用。具体程序为:
(一)个人申请。招聘信息发布后,个人根据招聘岗位要求,到居住地所在社区、居委会填报《武胜县公益性岗位上岗登记审批表》,审批表和相关证明原件、复印件由社区居委会统一交沿口镇人民政府(附4楼武胜县沿口镇农产品质量安全服务站代海燕收),沿口镇人民政府会同县人社局、县群工局、县民政局、县财政局、县监察局对报名人员资格集中审核后予以公示。
(二)考核聘用。对公示无异议后的人员由沿口镇人民政府确定时间组织笔试(考核50分)、面试(50分)。笔试:城市管理、治安管理、道路交通管理等基础常识选择题。面试:采取结构化面试方式,考察范围为仪容仪表、语言表达能力、沟通协调能力、专业掌握能力、应急应变能力、自我情绪控制能力等。
按照综合成绩由高到低依次公开择优选聘符合聘用条件的就业困难人员(出现相同成绩时以面试成绩从高至低排名)。经公示无异议后,由沿口镇人民政府与拟聘用人员按年度签订公益性岗位聘用合同,并由沿口镇人民政府将《武胜县公益性岗位聘用人员登记表》、公益性岗位聘用合同报县就业局备案。
九、公益性岗位管理
公益性岗位人员的管理实行“谁用人、谁主管、谁负责”的原则,沿口镇人民政府按照武胜府发〔2015〕56号、川财社〔2011〕283号文件精神建立健全相应的管理制度,并严格予以执行。
十、待遇
聘用人员的工资由武胜县人力资源和社会保障局与沿口镇人民政府核定,但不得低于全市最低工资标准。
社会保险由沿口镇人民政府代扣代缴,单位缴纳的社会保险费按相关经办机构的最低征收基数计算,个人缴纳部分由个人承担。
十一、附则
1、相关政策解释由县人社局负责;
2、招聘全程由县监察局负责监督。
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